تُدير عملاً تعليمياً مع معلمين آخرين في فريقك؟ الرواتب تساعدك على إنشاء دورات دفع، وتحديد المعدلات، والاحتفاظ بسجل واضح لمن يستحق ماذا — بدون أي جدول بيانات.
ميزة خطة Business
الأمر المهم الذي يجب معرفته: الرواتب في TutorPing ليست محسوبة تلقائياً. أنت تنشئ دورات رواتب يدوياً، تختار فترة الدفع (تاريخ البداية والنهاية)، وتضيف بنوداً لكل معلم. هذا يمنحك تحكماً كاملاً فيما يُدفع ومتى — لا شيء يخرج دون مراجعتك أولاً.
لبدء دورة رواتب، تحدّد تاريخ بداية ونهاية الفترة. تبدأ الدورة بحالة مسودة — فكّر فيها كمنطقة تحضير. تضيف بنوداً لكل معلم، تراجع المبلغ الإجمالي وعدد المعلمين، وعندما يبدو كل شيء صحيحاً تنقلها إلى مُعتمدة. بمجرد أن تدفع للمعلمين فعلياً، حدّدها كـ مدفوعة وسجّل تاريخ الدفع. بهذه البساطة.
هناك صفحة مخصصة لضبط معدلات الدفع حيث تُعدّ المعدلات لأعضاء فريقك. ستستخدم هذه المعدلات كمرجع عند بناء بنود الرواتب.
كل دورة رواتب تمر بثلاث مراحل:
كل دورة أيضاً تتتبّع المبلغ الإجمالي وعدد المعلمين المشمولين، لتعرف الصورة الكبيرة بنظرة واحدة.
